Médiation
Entremise par une tierce personne impartiale (le/la médiateur/trice) pour inciter les personnes impliquées dans un conflit à le régler par consentement mutuel.
Lors de négociations strictement confidentielles, les partis décident eux-mêmes ce qu’ils veulent clarifier et de quelle manière ils veulent gérer leur relation future.
Une médiation se prête dans le cas d’intérêts communs et de sentiments dépassants les faits. Les partis décident eux-mêmes de la solution.
Offre
Je recherche avec vous des solutions tant du point de vue personnel que juridique lors de conflits familiaux, c’est à dire d’héritage, de relations conjugales et de conflits parents–enfants, lors de problèmes de voisinage, de conflits dans le domaine de la construction, au sein d’une entreprise.
Un conflit peut peser très lourdement, il peut cependant devenir enrichissant si nous sommes prêts à le résoudre.
Un conflit traité en temps opportun peut amener une nouvelle conception et apporter un soulagement et libérer des énergies.
Toute solution résulte d’un dialogue qui, bien mené, apportera sécurité et sérénité dans la résolution du problème. Et c’est en dialoguant raisonnablement que les parties pourront accepter des solutions satisfaisantes sans être obligées de faire appel à un tribunal.
À propos
Après des études ainsi qu’un master en jurisprudence à l’université de Zurich, diverses activités dans le domaine, entre autres une année dans une entreprise immobilière à Zurich et deux ans au tribunal du district de Horgen, j’ai fait une pause de 10 ans, profitant de prendre soin de mes trois enfants.
Durant cette période j’ai passé plusieurs années aux Etats Unis, à Boston MA et Stanford CA, où j’ai suivi des cours de jurisprudence et de psychologie..
S’ensuivit une formation psychothérapeutique à l’institut Alfred Adler de Zurich ainsi qu’un diplôme en médiation au ZAK (Zentrum für Agogik) à Bâle.
J’ai travaillé plus de vingt ans dans le secteur du bâtiment, comme co-fondatrice et déléguée du conseil d’administration d’une entreprise du bâtiment, cheffe du personnel et conseillère juridique.
Actuellement je me consacre principalement à la médiation, avec une formule ajustée et rapide (1 – 5 séances de 50 à 90 minutes) pour les deux parties et apte à solutionner un conflit de manière efficace.